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公司表彰半年度表现突出的团队和个人

  • 发布时间:2020-07-31
  • 发布者: admin
  • 来源: 本站
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  • 2020年上半年,面临严峻的市场形势,华磊manbetx官方网站手机版公司全体干部群众团结一心、奋勇拼搏,在转型升级、降本增效、设备改造、改革创新等方面做了大量的工作,公司涌现出了一批先进集体和个人,在半年度工作会期间给予隆重表彰。


    党建系列先进集体、个人代表

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    图左起:雷霆、吝建房、章宸、周孝维、许孔祥、赖广武、龚彬彬、吉近平、李梅、刘雅、黄奂果


    总经理特别奖

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    图左起:许亚兵、姚琼、冯志辉、汪延明

    (一)代理销售团队 积极开拓转型产品销售业务,稳定了战略客户合作,并新开发多家优质客户,在转型产品上实现了高价值销售,上半年实现转型产品销售2012.84万元,为公司产品转型战略实施打下坚实基础。特授予代理销售团队总经理特别奖。

    (二)生产保障中心弱电维修组 上半年维修故障共计249件次,节省委外费用约72.7万元,其中取得维修突破达46件次,维修突破件多为机台软硬件高度结合等关键部件。特授予生产保障中心弱电维修组总经理特别奖。

    (三)转型产品技术团队 在全组同事的共同努力下,新工艺导入产线,取得了突出成效。一是在某芯片投片亮度低1.67%的情况下,COW亮度反而提升了2.84%。二是某芯片中批量验证亮度提升幅度达2.47%,平均亮度达到40.04mW,其中39.5mW以上占比80%,大大提升了产量。三是某芯片中批量验证215mw以上产出达到95%以上。特授予转型产品项目团队总经理特别奖。


    优秀团队奖和优秀管理奖

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    图左起:蒋曦、谈健

    在上半年绩效考核中,财务部以较好的绩效成绩获得公司各单位、部室第一名。特授予财务部优秀团队奖,授予财务部部长蒋曦同志优秀管理奖。

    创新进步奖

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    图左起:廖富达、周佐华、李超、艾剑雄、冯磊、季辉

    (一)芯片新型结构设计项目组 通过积极努力和探索,完成芯片新型结构设计并导入量产,芯片亮度提升1.5%-2%,该创新设计为公司转型产品亮度提升做出了贡献。特授予创新进步奖。

    (二)转型产品技术团队 通过调整外延工艺,减少缺陷和提高外延工艺水平,成功开发了转型产品外延结构;芯片端验证了各项工艺对转型产品的影响,完成了新产品开发,丰富了公司产品线。特授予创新进步奖。

    (三)性能提升项目组 通过团队人员的协作,以系统性分析问题、解决问题的思路,在质与量两个方面,对衬底做了性能优化。导入新工艺、大尺寸工艺;产品投COW亮度提升1.5%;实现新机台量产与现有机台产能提升,产量由10万片提升至27万片。特授予创新进步奖。

    (四)ESD良率提升组 2020年上半年导入了近10项磊晶新工艺,使得外延片ESD>95%良率的比例较去年12月份相比大幅提升,照明产品提升25.8%,转型产品提升38.53%。外延ESD>95%良率比例的提升,成为公司的一大优势,客户认可度迅速提升,为公司产品转型打下了坚实的基础。特授予创新进步奖。

    (五)研切工艺技术提升组 通过提升转型产品抗断裂强度能力30%以上,解决胶气吸附客诉问题,膜系优化缩时,转型产品X8仓改善到1%以内等品质改善提升为公司转型发展夯实基础,提升了客户对公司的信心。特授予创新进步奖。


    2020年上半年度优秀个人

    销售精英奖

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     图左起:郭胜辉、陈艳恒

    销售中心大客户部郭胜辉同志在整体市场疲软的情况下,开发了多家转型产品优质新客户,并积极对接新型产品;上半年累计销售6078万元,完成计划的92.1%,上半年累计回款7006万。特授予郭胜辉同志销售精英奖。


    优秀骨干奖

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    图左起:胡耀武、李长海、林传强、唐海波、周佐华、周智斌、王杰、郭祖福、刘雅、刘佳丽

    公司有一批优秀的骨干人才,他们业务能力强,工作刻苦努力,在公司的生产工艺改进、技术研发创新、管理改革等方面表现突出,为公司创造了较好的经济效益,个人积分在公司工程技术人员中也是排名前列,得到了上下级员工的一致好评。特授予“优秀骨干”荣誉称号。

    优秀员工奖

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    图左起:吴远洋、唐继英、范熙、蒋东风、王勇钢、曹力群、段三焱、吴海云、徐平、杨健生

    在上半年的各项工作中,在各个平凡的岗位上涌现了一批优秀员工,他们忠于职守,敬业认真,加班加点毫无怨言;他们勇于负责,在工作中勇于发现问题、解决问题,并在做好本职工作的同时,主动去做其它力所能及的事情;他们个人绩效好,绩效考核结果排名前列。特授予“优秀员工奖”。


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